1.Meningkatkan minat kerja narapidana melalui konseling vokasional di lapas Bekasi
2.Competency based training program pengembangan kepala seksi pt bs
3.Evaluasi sistim penggajian berbasis ketrampilan (skill based pay system) untuk pegawai non staf di pt arutmin Indonesia
4.Penerapan metode therapeutic community (tc) untuk mengurangi perilaku negatif narapidana di lembaga pemasyarakatan
5.Rancangan program pelatihan ketangguhan (resilience) bagi petugas lapas anak pria (lpan) Tangerang
6.Rancangan program self control untuk narapidana di lembaga pemasyarakatan klas 1 Cipinang
7.Tingkat aktualisasi diri atlet pelatnas bolavoli Sea Games XXII 2003 ditinjau dari perbedaan gender
8.Peningkatan kemampuan hubungan interpersonal pada anak rumah sakit mandiri : intervensi sosial untuk meningkatkan kohesivitas kelompok
9.Identifikasi fungsi manajemen sumber daya manusia yang signifikan dalam membentuk budaya berbagi pengetahuan di direktorat sumber daya manusia bank Indonesia
10.Analisis pendekatan knowledge management di Departemen Sumber Daya Manusia Bank Indonesia menggunakan model Hansen et al. (1999)
No comments:
Post a Comment